6. artikel i 2023

posted in: 2023 | 0

God trivsel kræver mental styrke. Af Erik Schwensen og Uffe Steiner Jensen God trivsel kommer ikke af sig selv eller kun ude fra verden omkring os. Om vi er børn, unge eller voksne, så har vi selv potentiale og styrke … Continued

5. artikel i 2023

posted in: 2023 | 0

De unges livsglæde og trivsel – Hvordan? Af Erik Schwensen og Uffe Steiner Jensen Forudsætningen for et hvert samfunds beståen og videre udvikling er, at de generationer, der kommer efter os og tidligere generationer, er godt rustede til den opgave. … Continued

4. artikel i 2023

posted in: 2023 | 0

Den politiske kultur trænger til en ny motor. Af Erik Schwensen og Uffe Steiner Jensen I kølvandet på Folketingets åbningsdebat, efter dannelsen af flertalsregeringen med dens omfattende regeringsgrundlag, som vi tidligere har omtalt og debatteret, er der god grund til, … Continued

3. artikel i 2023

posted in: 2023 | 0

Borgertrivsel Af Erik Schwensen og Uffe Steiner Jensen Grundstenen til et velfærdssamfund er ubetinget, at borgerne trives, at borgerne har et godt og meningsfuldt liv. Spørgsmålet er ikke det modsatte, men alene spørgsmålet om hvad det vil sige at trives. … Continued

2. artikel i 2023

posted in: 2023 | 0

Handling skaber forandring. Af Erik Schwensen og Uffe Steiner Jensen Kun konkrete handlinger og varig ændret adfærd skaber de forandringer vi, som samfund og som borgere i samfundet, har brug for, både på kort og lang sigt. Ønsket om status … Continued

1. artikel i 2023

posted in: 2023 | 0

Ved indgangen til 2023. Af Erik Schwensen og Uffe Steiner Jensen Når vi om et år står og kigger tilbage på år 2023, ja, så er der allerede her på årets første dage mange samfundsmæssige debatter, forhold og udviklinger, som … Continued

ES-Leadership og vores tredjeparter bruger "cookies" og lignende teknologier til at levere og sikre vores tjenester, til at forstå og forbedre deres effektivitet og til at vise relevante annoncer på og uden for ES-Leadership. Du kan finde flere oplysninger i ES-Leaderships Privatlivspolitik. Vælg Acceptér cookies for at give samtykke til denne brug. Du kan til enhver tid ændre dine cookievalg.  ES-Leaderships Privatlivspolitik